当店では、
・完全マンツーマンにより、目の前のお客さまに集中できる
・1日3～4名様限定で、ヘトヘトになる心配がない
・毎週火曜日定休（完全週休2日）
・フレックス制によりお客様の予約がない場合は帰宅
・社会保険完備
・ボーナス年2回支給
・スタッフさん同士の仲が良い

など、スタッフさんとお客さま双方にメリットのあるお店作りを目指しています。

またスタッフさんの成果に応じて見合った報酬をお渡しする制度がありますので、
「頑張っているのになかなか収入が上がらない・・・」なんてことはありません。
頑張った分はしっかりお給料に反映させていただきます☆

平日、土日、祝日関係なく休みが取れる理由

当店はありがたいことに平日、土日にかかわらず多くのご予約をいただいてます。

いわゆる閑散期、繁忙期というものがありませんので、「休みは平日にしてほしい」「土日は休まないで」と言われてしまう心配はありません。

もちろん休みたい日に指名予約が入っている場合は別ですが、予約がなければ事前申告のみで平日、土日関係なくお休みを取っていただいて大丈夫です。

なお、条件を満たした段階で《フレックス勤務》へ変更も可能です。

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険加入
・交通費一部支給
・商品販売手当
・ボーナス年2回支給など

①技術売上

当店ではあなたの技術売上に応じて、歩合給が支給されます。

歩合給は以下の通りです。

■技術売上

新規売上
30%バック

固定・指名売上
40%バック

80万→32万
100万→40万
150万→60万

など、技術売上によって歩合給が支給されます。

『私がそこまで売り上げを作ることができるのかな…』
と不安な方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です。

当店ではカウンセリングや技術のマニュアルがあり、研修で教わった通りに実践していただければ、高い確率でお客様にリピートして頂くことができますので安心して学んでください。

全スタッフ入社から6ヶ月〜12ヶ月ほどで、1ヶ月先の予約が埋まっております。

■実例

・2017年11月入社のスタッフが6ヶ月目で売上100万円突破（給料28万円）

1年で売上130万円突破（給料46万円）
指名売上100万円／新規売上10万円／店販売上20万円の場合

・時短勤務のママさん美容師
10時〜17時勤務(火・日・祝日休み)

売上100万円突破(給料34万)
指名売上70万円／新規売上15万円／店販売上15万円の場合

②物販販売

物販販売では、当店で取り扱っているシャンプーや
美容液などの売上を還元します。

還元額は売上に対して15%バックとなります。

10万円 売上→1万5千円 還元

歩合制度では、あなたが出していただいた成果に応じて必ず報酬をお渡ししています。

あなたの努力が無駄になることは
決してありませんのでご安心ください。

当店では時間外研修やミーティングは一切ありません。朝礼、終礼などもありません。
「早く帰りたい」場合は、事前申告をするだけ。
もしプライベートのご予定がある場合は、予約がなければ事前申告をしていただくだけで17時半以降の早帰りが可能です。
例えば「5日後に急用ができて早く帰らなきゃいけない…」という場合は、指名予約がなければ、事前申告のみで早帰りができます。
「土日で忙しいから無理」「売上を上げるために残ってほしい」などとは言いませんので、あなたのプライベートを大切にしてください。

当店は完全予約制で、マンツーマンでの接客ですので、アシスタント業務は一切ありません。
他のスタイリストを気にせず、目の前のお客さまに集中できる環境をご用意できるようなシステムです。

お客さまを担当していない時間は、他のスタイリストに気を使わずご自身の業務などに励んでください。

「忙しい雰囲気で先輩に声かけしづらい…」といった経験はありませんか？
当店はマンツーマンでお客さまとじっくり向き合うお店ですので、慌ただしく働くスタッフさんはいませんし、質問しづらいような雰囲気を出すこともありません。
また、役職なども設けておりませんので、全員が平等な環境で働いております。
働き始めの頃は不安も大きいと思いますので、わからないことがあればいつでも聞いてください。

勤務中は携帯電話をお持ちいただいて構いません。お客さまにご迷惑がかからない範囲であれば遠慮なく手にとってください。

ご家族から緊急の連絡などが入る場合もございます。
その場合は遠慮なく連絡を取り合っていただきたく、携帯は自由にお使いください。

何よりオーナーがよく使いますので、使いづらいということはありません。

Q.夏休みや正月休みなどの長期休暇はありますか？

A.はい。夏休みもお正月休みもございます。
夏休みはそれぞれ時期によって5日〜1週間、お正月休みは5日ほどになります。

Q.男性の採用はしていますか？

A.はい。髪質改善や縮毛矯正に興味がある方、やる気や向上心のある方は大歓迎です。

Q.営業後の講習会や練習などはありますか？

A.営業時間外の講習会や練習などはありません。

Q.スタイリスト以外の募集はしていますか？

A.今のところ、スタイリストのみの募集になります。ただし、ジュニアスタイリストやもう少しでデビューの方で、毎日モデルさんを呼んで練習できる方のみ、採用も考えております。やる気次第ではすぐにスタイリストとして活躍することも可能ですので、一度ご相談ください。

Q.専門店とのことですが、それ以外のスタイル（技術）はやりますか？

A.基本的に髪質改善専門店として施術をしてもらいます。ですが、他の技術を全く担当しない訳ではありませんので、詳細はお問い合わせの上ご質問ください。

Q.1日のサロンワークの流れはどのような感じですか？

A.営業開始前の30分前までに出勤し、朝の準備。その後、【1日最大3～4名】のお客様を【マンツーマン対応】で担当し、サロンワーク終了後、掃除、帰宅の流れとなります。基本的に【朝礼・終礼】は行いません。

Q.完全週休2日制となっていますが、土日の休みも取れますか？

A.もちろんです！プライベートの充実こそお客様へのパフォーマンスに繋がりますので、自由にお取りください。

Q.月にどのくらいのお客様を担当しますか？

A.約50名～60名程です。多くても70名程となっております。

Q.新規のお客様はどのくらい来店しますか？

A.新しく入店したスタイリストですと、月に20～30名ほどご新規様の入客が可能となっております。

Q.技術や接客に自信がなくても働けますか？

A.最初は誰しもそうだと思います。当店のカウンセリング・技術マニュアルを学んで実践していただければ、お客様に必ず満足して頂けますし、自信がつくまでしっかりとフォローさせて頂きますのでご安心ください！

Q.話を聞いてみたいのですが、採用までの流れはどのような感じでしょうか？

A.求人お問い合わせLINEからお問い合わせ頂いたのち、【サロン説明→サロン見学→面接】の順に行いますので、ご安心ください。まずは、気軽にご連絡下さい。

Q.パートの時短勤務募集はしていますか？

A.募集しております！初めは時給でのスタートとなり、希望があれば時短正社員として勤務することも可能です。